商業 職場
郝旭烈 職場爬升攻略–破關打怪指南
郝旭烈『郝哥』現任大亞創投執行合夥人,多間企業顧問。
歷任淡馬錫金融控股董事總經理暨財務長、台積電財務主管。
郝哥將豐富經歷彙整歸納,用每堂課10分鐘的分享,讓您在職場這條路走向平穩的康莊大道。

講者/作者/出版社
郝旭烈
郝旭烈善於以日常生活當例子,從中發掘對財務的樂趣。
曾為台積電財務高階主管,後續代表新加坡「淡馬錫控股」擔任各職;現任大亞創投執行合夥人,審閱過超過1,000件投資案。並教授過數百場企業財務培訓。
詳細介紹  
李孟竺
新傳媒學苑、孜孜線上聽|執行企劃
詳細介紹  
章節時數

課程定價
3,600
特價
1,588

內容簡介


 

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 薪苦・心苦的窮忙世代,如何少走冤望路

職涯馬拉松,充滿著荆棘、挫折和挑戰

職場上大大小小的問題,總離不開『人』
難的不是工作,是價值觀、是他人的想法與眼光
背景、實力強悍的人,可以無視潛規則
但多數的你我,若如果不懂遊戲規則,很可能踩坑、徒勞

因此,本課程收集彙整了大眾遇到的職場相關問題
由職場導師 - 郝哥,幫您一一解惑

教您用不同的角度、釐清問題『本質』剖析原因
職場人際關係、社會現象、男女平權、合理待遇......

心態決定步態,強大您的內心的力量。
當您也擁有這項技能,相信人生中的大小事
都能讓你有更大的機會掌握自己人生自由度,掌控權。

 

主講者 郝旭烈 經歷

  • 現任大亞創投合夥人
  • 淡馬錫集團金融控股公司|董事總經理/行政副總裁 / 行政副總暨財務長
  • 台積電|財務高管 / 工程師
  • 力晶半導體集團|總經理特助/經營企劃處長
  • PMP專案管理師
     

提問者 李孟竺 經歷

  • 新傳媒學苑、孜孜線上聽|執行企劃


誰適合聽

  • 想剖析思維觀念的你/妳
  • 想在職場上更上一層樓的你/妳
  • 懶得看書的你/妳
  • 想幫助自己的跳脫框架、思考的你/妳

 

學習本課程我會獲得? 

  幫助您組織思維、架構、邏輯更清晰
  讓企業、個人對妳/你的觀點、觀感更加分
  學會拆解的問題,剖析本質,找到解答

 

I 課程大綱


・求生指南|提升匹配好工作

01. 公司試用期,試的是什麼
02. 膨風面試會增加成功率嗎
03. 求職期該先求有再求好?
04. 真正的鐵飯碗不是公務員
05. 無經驗者如何表現積極度
06. 現象談『面試的有話直說』
07. 面試官如何評估我的價值


・薪苦心苦|科技進步越窮忙

08. 加班賣命才有前(錢)途?
09. 如何不受限於社會框架
10. 職場上容得下做自己嗎?
11. 斜槓才有機會擺脫貧窮?
12. 你真的只能過這樣的生活和工作嗎?
13. 挫敗和迷茫期怎麼辦
14. 下班遠離社群的關鍵運用
15. 別急著否定安於現狀的他
16. 職業婦女的取捨困境
17. 領導和員工間的差異


・牛鬼蛇神|工作就是在打怪

18. 老闆不當責,只出一張嘴《眼界層面》
19. 老闆不當責,只出一張嘴《責任釐清》
20. 小人捅刀,同事抓交替怎麼辦
21. 艱鉅困難任務是陷阱還是磨練
22. 察言觀色是向上管理必須的嗎
23. 應酬和聚會不參與就是不合群
24. 郝旭烈的內地職場應酬經驗談


・都市傳說|金蟬脫殼術

25. 職場友誼真偽,該掏心嗎
26. 維持好關係,職場界線拿捏
27. 無準時下班的日常《貪婪恐懼》
28. 有效率的勞者多能《學習留白》
29. 工作太出色,升職的不會是你?
30. 裝忙裝傻避免過勞《具體呈現》 
31. 真有一種成長叫挨罵嗎?
32. 職場要不要邀功《價值體現》
33. 背黑鍋等待補償《內在驅動》


・權益爭取|待遇對我不友善

34. 打破男女性別不平等差異
35. 付出≠薪資,責任制應對
36. 職場的不公平,該爭取嗎 
37. 辦公室公道,該誰來主持
38. 專業和領導重視方向不同
39. 前輩不教=沒制度=自私嗎


・職場登頂|爬升秘笈

40. 如何搞懂老闆想什麼
41. 老闆如何看待加薪和升遷
42. 多做事卻加不了薪
43. 如何評估工作價值
44. 如何量化工作價值
45. 結果和過程,哪個重要
46. 如何讓薪水三級跳
47. 不可取代性如何增加
48. 狼性才有機會成功嗎
49. 如何設定換工作底線
50. 職場上的使用說明書
51. 職場求好心切程度該到哪
52. 玩一場不確定到確定的遊戲
53. 如何正確的管理工作規劃

 


I 錄音/後製

李孟竺 (孜孜製作)

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